心与心的交流,人与人的沟通
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人与人的沟通
1、态度诚恳,真诚待人:态度诚恳是沟通的前提,首先以诚待人,以一种主动、真诚的方式打开沟通的大门。尤其在工作沟通的过程中,更加注重的是“对事不对人”的一种沟通态度,不要伤害到对方的自尊或人格,以 “就事论事”的方式处理问题的结果,远远要比争执和埋怨的效果好上很多,因为我们与同事之间的沟通目的是为了减少摩擦,统一共识,提高工作效率;
2、简单表达,积极聆听:简单明了的表达自己的想法,让对方了解你的想法和目的,而积极仔细聆听是一个非常好的回应方式,你的点头、微笑是鼓励对方继续说下去的一种良好回应,只有通过聆听才能保证你正确理解对方意思。这样才能为沟通搭建一个桥梁,有来有往,双方才能达成默契;
3、有效提问,注意技巧:通过有效的提问,才能明白对方的真正目的和需求,最终达成沟通目的和效果。提问时我们要注意一定的技巧,就是多提些有针对性、建设性的问题,让双方沟通能更好进行。
1、态度诚恳,真诚待人:态度诚恳是沟通的前提,首先以诚待人,以一种主动、真诚的方式打开沟通的大门。尤其在工作沟通的过程中,更加注重的是“对事不对人”的一种沟通态度,不要伤害到对方的自尊或人格,以 “就事论事”的方式处理问题的结果,远远要比争执和埋怨的效果好上很多,因为我们与同事之间的沟通目的是为了减少摩擦,统一共识,提高工作效率;
2、简单表达,积极聆听:简单明了的表达自己的想法,让对方了解你的想法和目的,而积极仔细聆听是一个非常好的回应方式,你的点头、微笑是鼓励对方继续说下去的一种良好回应,只有通过聆听才能保证你正确理解对方意思。这样才能为沟通搭建一个桥梁,有来有往,双方才能达成默契;
3、有效提问,注意技巧:通过有效的提问,才能明白对方的真正目的和需求,最终达成沟通目的和效果。提问时我们要注意一定的技巧,就是多提些有针对性、建设性的问题,让双方沟通能更好进行。
张玮玮- 帖子数 : 10
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